1: 名無しさん@引く手あまた 2014/07/22(火) 19:39:06.97 ID:fdr9Mx7R0
もはやハイワロ化してる
なんでこういうとこ規制しないの?


求人票:職安に苦情年7700件 実際の条件とかけ離れ(毎日新聞)

 ハローワーク(職業安定所)に掲示された求人票の労働条件が、
実際の労働条件とかけ離れているという苦情が後を絶たない。
厚生労働省が2012年度の1年間に全国のハローワークに寄せられた苦情を調べたところ、件数は7783件に上った。
事態を重くみた厚労省は先月、常設の相談電話「ハローワーク求人ホットライン」を設置。改善への対応に乗り出した。

 不当な長時間労働や賃金不払いを常態化させる「ブラック企業」が社会問題となる中、
求人票との食い違いがブラック企業への入り口になっているとの指摘があり、
調査した。厚労省がハローワークの求人票に対する苦情件数をまとめたのは初めて。

(中略)

 東京労働局に寄せられた苦情の中には、ある運送会社の求人票に
「基本給30万円」と記されていたが、実際の給料30万円には60時間の残業代が含まれており、
本当の基本給は13万円程度だった--という事例があった。また飲食業のある企業は「勤務先は都心部の店舗」として募集していたが、実際には都心から遠く離れた郊外での勤務を提示されたという。
「経理事務」を募集している製造業の企業で面接を受けたところ、「営業しか採用はない」と言われたというケースもあった。
3: 名無しさん@引く手あまた 2014/07/28(月) 21:37:30.19 ID:t4Hlk6Id0
>年収例にだまされてITへ
これ、本当に多い。

「年収700万以上保証! 残業無し!」って求人票には書いておいて、イザ給料日に
年俸制240万で、サビ残200H超って判明するパターン。

11: 名無しさん@引く手あまた 2014/09/27(土) 10:52:19.70 ID:6vI1qYE90
役人階級のやつが、あまりにもハロワの問題や、求人内容、面接の厳しさを真剣に考え無さすぎ。職員が右から左に流してるだけだし、うちの町じゃハロワだけ立派で、周りの会社は衰退していく一方、賃金も激安なとこばかりだし。若い人のことなんか考えちゃいない。

22: 名無しさん@引く手あまた 2014/12/01(月) 22:50:14.89 ID:nChEIFF40
>>11
ほんとこれ
ガチでこれ

13: 名無しさん@引く手あまた 2014/10/16(木) 14:28:24.42 ID:Ij1ya2nc0
ハロワに限らずタウンワークもクリエイトも求人ジャーナルも嘘ばっかりだろ
要は会社側の問題

15: 名無しさん@引く手あまた 2014/10/24(金) 07:44:37.42 ID:c2Ev2GW9O
1ヶ月前の話だけどハロワで紹介状をもらおうと相談して企業へ連絡してもらったら載せてるの削除してくださいとの返事・・相談する以前の問題で呆れ

16: 名無しさん@引く手あまた 2014/10/24(金) 12:27:27.47 ID:HRJDWX6w0
>>15
そんなのことはよくあることだよ。求人票はあるのに締め切ってますとか…

17: 名無しさん@引く手あまた 2014/10/26(日) 03:52:35.51 ID:MC6jja5q0
カラ求人を通報して削除させたことがあるけどなw

19: 名無しさん@引く手あまた 2014/12/01(月) 19:15:32.68 ID:1r+tj3/E0
>>17
そんなことしてもまた同じ求人が出るよ

20: 名無しさん@引く手あまた 2014/12/01(月) 19:36:56.99 ID:8ZmikJCgO
ハロワ自体は求人が欲しいし企業は確か無料で登録出来るから何回も募集するよなぁ・・

23: 名無しさん@引く手あまた 2014/12/02(火) 16:43:17.93 ID:OiJfuJaN0
★自己都合でもハロワで会社都合退職に変更できる要件

①当初明示された労働条件が事実と著しく違った  
②給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
③給与が15%以上のダウン(又はダウンすることになった)
④月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
⑤上司・同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ
⑥会社から退職勧奨
⑦会社の業務が法令違反
⑧会社の休業が3ヶ月以上
⑨配置転換等で必要な配慮をしていない
⑩期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
⑪期間の定める労働契約が更新されると明示されていたにも関わらず更新されなかった(⑩に該当する場合を除く)

24: 名無しさん@引く手あまた 2014/12/02(火) 19:18:20.73 ID:iGpcx7uB0
以前に増して、ハロワ求人最悪
みるだけバカレベル

25: 名無しさん@引く手あまた 2014/12/04(木) 17:45:38.19 ID:e/3koSZk0
中国もやりたい放題なように、中央の役人もやりたい放題。まるでイスラム国のごとく、どいつが敵かわからないように。

27: 名無しさん@引く手あまた 2014/12/20(土) 07:54:22.05 ID:+1C4yxAB0
そんなもんさ

28: 名無しさん@引く手あまた 2014/12/30(火) 23:54:45.35 ID:+B/5CxrD0
ハロワ、ジョブセンスリンク、チュキナビ

これ全部にのってる会社はブラック確定零細企業だから
間違っても応募しないことww

29: 名無しさん@引く手あまた 2014/12/31(水) 10:42:22.21 ID:ojCdM5yy0
ハローワークで年収300万以上を探すのが非常に困難。
40代後半だとさらに困難。
企業は300万以下で雇える若い力を探してる。
もっと言えば、いい人が来ればいいけどって言うくらい。

誤解を生ませる求人票も多い。
・残業:あり
これは残業手当が満額出るという意味ではない。
会社の規定だとかで僅かな見なし残業代しか出ない。
・賞与あり:前年実績2ヶ月
これも、基本給が8万とかで手当ばかりで構成されていたら
手取りはメチャクチャ少なくなる可能性がある。
・資格所有者は優遇
優遇って書けば給料が多めにもらえると思うでしょう。
そうじゃなくて、資格持ちは採用の可能性が上がりますと言うだけのこと。
有資格者を低賃金で雇いたいのは企業の都合。

他にもたくさんある。
入社したら年俸制と変わりなかった、とか
いくら残業して一生懸命働いても、手取りが増える見込みはない。

賞与は業績による、って業績を毎月開示してくれないと何を期待して良いかわからんやんけ

いい加減な企業が多すぎる

31: 名無しさん@引く手あまた 2015/01/01(木) 22:42:29.69 ID:2vc7MPuP0
>>29
>・賞与あり:前年実績2ヶ月
社長とか幹部しか賞与が無い、ってオチだった弊社。

30: 名無しさん@引く手あまた 2014/12/31(水) 10:46:16.13 ID:ojCdM5yy0
ハローワークが根本的に改革されなければ、ワーキングプアは無くならないし
ブラック企業も無くならない。
まずは労働契約のひな形をハローワークに置くべきだ。
「求人票は雇用契約書ではありません」
これはハローワークの逃げ口上
ここを雇用契約書にすりゃいい。
明確な労働契約のひな形を事前に確認できれば
内定して勤務して辞めてって無駄なことが防げる。
応募者のレベルも上がる。

なぜこうしないのか。官僚の考えることは
弱者いじめ以外の何者でもない

32: 名無しさん@引く手あまた 2015/01/05(月) 20:24:20.78 ID:SAcAdptP0
ちなみに、労働通知書等に書かれてる内容に反する場合は使用者側の労働契約の不履行で即日会社都合で辞めれるよ
2週間前に辞表出して・・・だと、会社側は自己都合退職として勝手に離職票作るぞ
まだ職決まってないならちゃんと労基署とかに相談せーよ

33: 名無しさん@引く手あまた 2015/01/06(火) 10:35:09.19 ID:cf4NJIUs0
ハロウは、失業手当の申請に行くところ、仕事を探しに行くところではない

34: 名無しさん@引く手あまた 2015/01/06(火) 11:41:19.76 ID:D11e9Scy0
ハロワは宛にならん、ただ受けてみたい求人があったらお願いするだけだな

窓口での相談は全然意味をなさない

求人票を自分で見て、食っていけるって思えるものなら、試しに受ける
空求人が多いから、時間の無駄に終わるけどな

35: 名無しさん@引く手あまた 2015/01/06(火) 18:40:50.54 ID:QrjBRkdy0
★ブラック企業の求人受けず 若者雇用でハローワーク 

 過酷な労働を強いるブラック企業対策を強化するため、厚生労働省は5日、
残業代不払いなどの違法行為を繰り返す企業の新卒求人をハローワークで
受理しない制度を創設する方針を固めた。
1月召集の通常国会に提出する若者向け雇用対策法案の柱とする。

 法案には若者の職場定着率が高い企業などを優良企業として認定、支援する制度や、
若者の職業能力を客観的に評価し、正社員化を支援する制度の整備などを盛り込む。
9日の労働政策審議会の部会に法案の基となる報告書案を示す。

 現在の法律では原則、ハローワークは「求人の申し込みはすべて受理しなければならない」
と規定している。
http://www.47news.jp/CN/201501/CN2015010501001402.html


対応、遅い…。これ政府が有効求人倍率上げるために黙認されてたでしょ?

36: 名無しさん@引く手あまた 2015/01/06(火) 21:21:09.13 ID:VX5DX/1m0
もう 月給や日給月給で書くのでなく
年収で書いて欲しいよな。
本当のこと書くと誰も応募しないんだろうなw

37: 名無しさん@引く手あまた 2015/01/06(火) 21:22:54.04 ID:Xfm+EW420
賃金は最低月1回支払わなければならない
年収で表記する方がおかしい

38: 名無しさん@引く手あまた 2015/01/07(水) 12:58:16.69 ID:40VF0uJi0
賞与ありと書いてあるのに実際は出ないところ多くない?

ハロワに相談しても担当がバカすぎて話にならなかった

40: 名無しさん@引く手あまた 2015/01/07(水) 14:12:26.26 ID:+ma0EMgJ0
>>38
賞与は払わなくてもいいものだしね

48: 名無しさん@引く手あまた 2015/01/11(日) 22:20:30.77 ID:3MjJD4c60
>>38
社長や幹部(バカ息子、ドラ娘)にしか賞与出ないのに「4.8ヶ月(実績)」と書いてる弊社。

61: 名無しさん@引く手あまた 2015/02/09(月) 13:18:15.32 ID:FT2Uip4A0
>>38
あった。俺は業績が良くなったら出すって言われた。
あと求人票の内容と違う職場に配置されたり。ハロワは常識のない企業の求人しかない

39: 名無しさん@引く手あまた 2015/01/07(水) 13:32:06.56 ID:Z6HUAGTE0
有効求人倍率上げるために
ブラックからのカラ求人、嘘求人も何でもかんでも
ホイホイ受け入れてるからブラック企業がのさばるんだよ。
求職者のことなんて考えてないお役所仕事してんじゃねーよ。



42: 名無しさん@引く手あまた 2015/01/11(日) 14:55:24.45 ID:RbsJn14g0
そもそもハロワで就職先を探す人は
ハロワ以外がダメで、ハロワに来たケースが多い
その段階で「こんなダメな自分でも使ってるくれる会社」
と謙虚になるべきだよ。

ハロワの人も、能力以上の高望みが多すぎると思ってる。

ちなみに企業はハロワは企業がブラックばかりと言われているが
労働者の側もブラックだというのが定説になってる。

44: 名無しさん@引く手あまた 2015/01/11(日) 15:03:33.31 ID:GxKQerNK0
>>42
というが、ハロワの求人と折り込みの求人の内容が同じ地域はどーしたらよいの?
それと、好きでハロワ使ってるわけでない人もいるってことを知ってね

緊急避難するために緊急雇用制度の利用が必要な人もいるわけで、職能はあるけど事情があり一時的に離職、当座の生活費を稼がなければいけない人もいる

確かにハロワは送り込むだけで、面接するだけ時間が無駄になると聞いたことはある、そのため人を伝っての紹介に頼るとね

45: 名無しさん@引く手あまた 2015/01/11(日) 15:06:40.74 ID:GxKQerNK0
>>42
ちなみに、俺が応募した求人でハロワ職員が内容や必要なスキルを理解してないのがあった

IT系だから無理もないが、彼らに俺が高望みしているか判断できたのだろうか?

47: 名無しさん@引く手あまた 2015/01/11(日) 19:11:54.51 ID:2CIqYPrX0
>>42
労働者側もブラックだという定説ではありません!
経営者や役職のあたりに規約を作ったものだと思うし、従業員というのはただ規約に従って勤務するもので洗脳されやすいタイプかされにくいタイプか分かれてます。

43: 名無しさん@引く手あまた 2015/01/11(日) 15:02:40.66 ID:Pxt4Amce0
ブラックにハマった人間はブラック洗脳な人間
ブラックにハマらない人間は洗脳されてないってことだ

46: 名無しさん@引く手あまた 2015/01/11(日) 18:51:41.41 ID:IUBMdMHz0
そもそもハロワの職員がノースキルなのに、求職者の職能なんて理解できるのか?
何が高望みなんだか。高望みしてるのは、スーパーマンを最低賃金以下でコキ使いたい
求人側だろ。

52: 名無しさん@引く手あまた 2015/02/04(水) 22:51:13.83 ID:Qb1yJZhLO
>>46
本当それ
そもそもハロワの職員がスキルがない

あれで就職に繋がるわけないよね
やってることといえば、企業に電話して紹介状出すだけ

54: 名無しさん@引く手あまた 2015/02/05(木) 00:09:02.24 ID:ZcProy8N0
>>52
中身違っていたら労基いけだからね
期待するだけ損だよ

ネットでハロワの求人を検索して自分で応募する方がまだいいよ
紹介状あるなしでなんか違いある?

50: 名無しさん@引く手あまた 2015/01/13(火) 09:28:54.79 ID:/v4RiUFt0
求人票と面接での説明が大きく異なることに不満をぶちまけたい人は、面接にICレコーダー持参でいきな

無駄な録音で終わる場合もあるが、そうでないときは絶大な証拠となる
選考辞退して次に行くってのもありだし、それをやりつつ厚労省の窓口に通報って際に面接での全会話内容ありますってのは、かなり威力あるよ

労基も基本的に個人単位での救済になるから、おのおの動かぬ証拠を御上に提出、御上の方でこれだけ被害者がいるって認知させないと動いてくれないからね

なんにせよブラックな会社、社員が多く、働き始めた後もトラブルが絶えない場合もあるからICレコーダーの常時
携帯は必須だな

51: 名無しさん@引く手あまた 2015/02/04(水) 22:12:57.82 ID:XCSycUXR0
昨日ハロワで見つけた求人おかしいよ

親会社、給料遅延、退職者続出、よく調べたらハロワ常連企業だった
(転職会議で調べた)

応募しようとした会社は、子会社だからもっと劣悪なんだろうな

こんな会社の求人、載せるな!!

53: 名無しさん@引く手あまた 2015/02/04(水) 23:26:51.79 ID:GwoEoILIO
ハロワにもマニュアルがあるだろうから余計な事は言わないだろう・・接客業と同じ感じ。ただ、お店なら何かあれば申し訳ありませんと謝るけど突っ込むもんなら開き直るから所詮上から目線だね・・ハロワは駆け込み寺ではなく失業保険を申請する所でしょうね我が日本

56: 名無しさん@引く手あまた 2015/02/05(木) 10:29:52.70 ID:cuO2S3nb0
賃金180000~200000円
英語が話せる人…笑った。

57: 名無しさん@引く手あまた 2015/02/06(金) 19:56:15.83 ID:rdZoudR90
ハロワの求職シートに企業の採用実績(人数)記載を義務付けさせれば
使い捨て状況(ブラック度)が一目瞭然だ

59: 名無しさん@引く手あまた 2015/02/09(月) 02:57:54.74 ID:Rrbei2tk0
ハローワークの求人票はちゃんともらってきてるよね?
それは面接のとき必ず持っていく。
求人票と食い違うことを、さも平然と言ってのける所はよくある。
そんなときは、「あれ?ちょっと待ってください」とすっとんきょうな顔で
求人票を机の上に出して、「求人票にはそのような記述ではありませんが」
とツッコミ入れる。大体は、言い訳し始める。
なんなら、面接開始と同時に当たり前のように机の上に求人票と赤ペンを置く。
求人票には書けないようなことをほざき始めたら
「求職者はハローワークで求人票を見て、これならと応募するんですよ。
面接で強気でねじ伏せればいいくらいに思われてませんか?」と言って
食い違う部分を全部斜線引いて書き換え、または書き加える。
そして「ちょっと面接以前の問題みたいなので、これハローワークに持って行って正式な求人票に訂正してもらいますね。
ハローワークもハローワークですね。何でも調査せずに言われたとおり求人票書いて掲載して…
求職者は無い金使って時間かけて面接にくるんですよ。
嘘があるところにわざわざいくなんて、罠にかかりにいくようなものです。」
といい、「一旦履歴書返してもらいます」と奪い返す感じで。
俺は一度そうやって「採否は後日連絡いたします。」と言って去ったことあるぞ

60: 名無しさん@引く手あまた 2015/02/09(月) 07:58:41.61 ID:6H/AUon60
>>59
先日おれも同じ事をやった

今、ハロワで求人保留中。
また出す事はないだろう

なぜならば、おれも決まるまで検索してるし
ハロワ職員で、担当した人の名刺もらった上で、
凄み効かせるから、そうまでして出す義理もないのだろう
現在、ざまみろ状態

62: 名無しさん@引く手あまた 2015/02/09(月) 15:19:48.11 ID:6ClHxSc20
>>59
>>60
(*^ー゚)b グッジョブ!!

63: 名無しさん@引く手あまた 2015/02/09(月) 15:22:32.18 ID:6ClHxSc20
>>59
>>60
ちなみにハロワの中に求人の内容と違う時に使う専用の窓口があると思うけど、そこにいった?

64: 名無しさん@引く手あまた 2015/02/09(月) 17:48:42.21 ID:HnE+K8Sz0
嘘求人なんてハロワに限った事じゃない
ブラックが多過ぎるから、学校から新卒で入っても、どこから入っても同じ

65: 名無しさん@引く手あまた 2015/02/09(月) 17:58:22.96 ID:2RgKkzfw0
自民党が政権とってるうちは、基本的に労働環境はよくならない。

66: 名無しさん@引く手あまた 2015/02/09(月) 21:04:43.47 ID:6ClHxSc20
>>65
だからと言って共産党は不味いやろ

70: 名無しさん@引く手あまた 2015/02/12(木) 23:36:14.43 ID:wkIFs4eO0
>>65
自民党に限らず、経団連から政治献金(デファクト賄賂)を受け取ってる政党はダメ。