1: 1 ◆ChVpUwUx4Y 2019/09/07(土) 19:53:20.15
わからないことも多いです。答えられなかったらごめんね。

自己紹介↓
市役所勤務(8年目)
総務部6年→人権2年目

31歳
好きなもの…犬、テレビゲーム  

5: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/07(土) 20:40:55.66
>>1
大きい市?
残業多い?
県庁と迷ってるんだがどっちがいいかな

10: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/07(土) 21:47:39.56
>>1
民間から中途で市役所入庁します。
心構えというか、やっておいた方がいい、覚えておいた方がいいことはありますか?

12: 1 ◆ChVpUwUx4Y 2019/09/07(土) 22:08:23.71
>>10
どこの会社でどうして辞めたかは、普通に世間話の中で聞かれるから、業種くらいは答えるようにしたほうがいい。

お酒飲めて当然だと思ってるから、もし飲めないなら、飲み会には行くけど酒は飲めないって言ったほうがいい。

残業しても全然大丈夫と思ってるから、体が弱いとか家族がいるからとか適当に帰る理由を考えといたほうがいい。

車の運転やPC操作もできて当然だと思ってるから、もし苦手なら今のうちに馴らしておくか、苦手ですってはっきり言ったほうがいい。

13: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/07(土) 22:17:28.97
>>11
かなりブラック民間からなのでありがたいです

>>12
色々詳しくありがとうございます。
女性も残業は多いですか?当方保育園児持ちです。
まだ配属もわからず不安です。

15: 1 ◆ChVpUwUx4Y 2019/09/07(土) 22:37:24.13
>>13
課によるし、上司によるし、その時の他の課員の状況による。
女性が多い職場なら女性も普通に残業するし、女性になるべく残業させないっていう信条の課長がたまにいることもあるし、病気や子供や家庭の事情とかで、既に時短勤務や定時上がりの人が多い職場だと、新採用をあてにしてるかもしれない。

16: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/07(土) 22:46:53.90
>>14
それは恐ろしいですね…

>>15
配属先とタイミングによりますね。
人手不足のようで、人事からは即戦力!と言われたので忙しい予感もありますが努力します。
ご回答ありがとうございました。

4: 1 ◆ChVpUwUx4Y 2019/09/07(土) 20:23:38.98
1です。

質問的な文面の書き込みに回答します。コピペやそれっぽいものはスルーします。
スルーされちゃったら言い回しを変えたり、>>これをつけて書き込んでください。

6: 1 ◆ChVpUwUx4Y 2019/09/07(土) 20:50:01.28
>>6
隣接市の中では一番大きい。
残業は、課にもよるし係にもよるし持ってる担当にもよるからなんとも言えない。

県庁に転職してく人もいるし、他の県庁から転職してくる人もいるから、良い悪いは本人次第だと思う。
オレ個人的には大きい市と県庁なら大きい市、小さい市と県庁なら県庁を選ぶかな。

7: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/07(土) 20:58:11.35
住民対応はきつい?



8: 1 ◆ChVpUwUx4Y 2019/09/07(土) 21:05:00.49
>>7
オレが今やってる仕事は、ほとんど窓口対応ない。
キツイかどうかは人それぞれだよ。責任の重い事務仕事よりはマシだって人もいるし、窓口出るくらいなら財政にいたほうがマシって人もいる。

9: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/07(土) 21:42:32.16
>>7
小さくなればなるほど住民と密接よ

国>都道府県>市

都道府県は国と市の調整役
市町村は住民対応

誤解がないように言っておくが県庁も窓口対応はあるからね

11: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/07(土) 21:51:23.05
民間からなら絶対やめておいた方がいいけど
給料安いし、しんどいよ

14: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/07(土) 22:22:19.14
多いですね。
職場で倒れた方もいらっしゃいます。

18: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/07(土) 23:53:13.52
しっかし公務員目指すのまんこばっかりだな
産休、育休目当てだろどうせ
病休合わせてそこしかメリットがないからな今の公務員

29: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/08(日) 16:52:37.76
>>18
単純に女性は筆記さえできたら簡単に公務員なれるし

19: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/08(日) 00:01:15.48
前にも書いたんですけど、自己申告(異動希望)とかって、以前に提出した申告内容って影響あったりする?
前に職場の悪口書いちゃって、次の異動に影響があるか気が気じゃ無いんだ・・・。

23: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/08(日) 07:41:36.67
>>19
新採の時に希望した窓口業務に20年経って異動になったが、ここ数年の申告内容は全く影響はない感じ
プログラミングとかマクロとか得意で国家資格も複数もってて、各課でOA担当してきたけど、
ナマポとか国保とか出先とかパソコンのスキルほとんど関係ないとこばかり異動して、
窓口業務でOA担当ですら無くなったし

27: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/08(日) 14:52:28.53
>>23
OA担当なんかあるの?
管財か情シスが担当しないの?

28: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/08(日) 16:22:51.13
>>23,25

まあ、わからないですよね。原則直近のものしか見ない、と申告の提出上は言われているので、今まで特に気にはしなかったのですが、過去のものも参考にする場合もあるらしく、ちょっと不安だなというのが心情です。
具体的には、仕事内容の不満とかなんですけど。異動した年の申告として書きました。
しかも、その申告を書いてから2年ぐらいは特に自分の異動には影響がなかったものですから、異動対象の在籍年数になった際、自己申告を提出する予定なので、直近の申告内容以外に過去のものを見られると、っていう感じです。
仕事自体は真面目やっているつもりで、かつ、そういう内容についても反省していますし、今更昔書いた内容に影響されるのは嫌だな・・と思いまして。

うちは自己申告自体は人事課に直接なので、所属とかは通しませんから悪口を書いていたとしても実際に人事配置する人事がそこまで考えて配置するとも思えませんし・・。

34: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/08(日) 22:32:00.75
>>23
申告内容とかなんて書いていたの?

俺も入庁から行きたい部署があってずっと希望出しているが、一度もひっかかったことがない。

ガチでそういう異動希望とか、申告内容がどのように使われているか気になる。

25: 1 ◆ChVpUwUx4Y 2019/09/08(日) 10:24:58.14
>>19
わからない。
その辺は決まったルールがあるわけじゃないと思うから、ここで聞いても答えは出ないと思うよ。

>>24
ウチは自分で用意する感じだったから、ダイソーで買いました。
基本は私物ダメだし、ほとんどのものは職場で用意してくれるよ。あるとしたら、椅子のクッションとかかな。他にもあるかもしれないけどすぐ思いつかないや。

20: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/08(日) 00:09:27.26
うちの場合、あるね
てゆうか「ああ文句書いたあいつか」と記憶に残ったらイヤガラセする感じ
記憶に残らない程度の人間が、記憶に残らない程度のこと書けばセーフ

21: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/08(日) 00:58:20.04
公務員は文章主義だからバッチリ影響する。

24: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/08(日) 09:48:10.64
10月採用なんですが、承認印は自分で用意するんですか?
ほかにも自前で用意して便利なものがあれば教えてほしいです

26: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/08(日) 13:45:23.37
>>24
地方自治ポケット六法

30: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/08(日) 16:56:56.83
県庁の知り合いとかいます?
県庁か中核市の市役所で迷ってます
どっちも地元です

33: 1 ◆ChVpUwUx4Y 2019/09/08(日) 20:20:35.48
>>30
2人いるけど2人とも連絡取るほど親しくないです。

個人的にどうか聞かれたら、大きい市>県庁>小さい市って感じだけど、比較してどうこうってのはわからない。
オレが大きい市を選ぶのは、転勤がない、それなりの給料、それなりの世間体が揃ってるから。

残業が多いかとか、残業代が出るかとか、パワハラがあるかとかを聞きたいんだとしたら、県庁とか市役所っていうレベルじゃ枠が大きすぎて答え出ないよ。

32: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/08(日) 18:36:19.07
具体的にどういうアドバイスもとめてんだろうな
ハナモゲラはてへぺろでしょうか?言われても、リアクションしようがない

35: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/09(月) 05:29:55.28
パワハラはどこの自治体でもあるし大きな自治体なら年間数人は自死している
ただ全ての部署であるわけではないので正にロシアンルーレットの世界

36: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/09(月) 05:38:04.23
災害対応って、職員全員呼び出されるのですか?
それとも、当番制とか特定の部署だけ?

38: 1 ◆ChVpUwUx4Y 2019/09/09(月) 07:16:13.35
>>36
普段は、防災課+土木・建設+各課から当番制で1人ずつ。
大災害のときは全員。

39: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/09(月) 11:28:28.01
>>36
東日本大震災の時に津波でなくなられた職員の方いらっしゃいましたよね?

あのような大災害があれば全員です。

命懸けで市民の命と財産を守ります。

40: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/09(月) 12:02:17.17
>>39
どうやって守ってくれるんだ?
お前市役所の職員じゃないだろ?

41: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/09(月) 19:08:48.81
>>36
全員呼び出しよ

37: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/09(月) 06:43:55.91
自主的に行くんだよ
来てないやつは村八分な

42: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/09(月) 20:40:15.30
まあ事実上総動員体制になるわな、業務命令があろうがなかろうが。
そんとき「いや命令なかったですもん」とか言ってシカトすれば平常運転に戻った時に村八分だし・・・

まあ役所もヘッタクレも無い超大災害の時にそこまで義理立てするか、それはそんときにならんと分からん。
しかし人間の習い性って怖いもので、そんなときでも「公務員の血」モードが発言して、つい仕事してしまいそうな気はしてるw

43: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/09(月) 20:40:29.21
発現

44: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/10(火) 19:30:45.43
サビ残多いってマジなの?

47: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/10(火) 22:36:40.83
>>44
土木系は青天井
ただ、働き方改革のせいで、残業できる時間の上限が決まってしまったので、
その時間を超えないようにしてるから、結果サービス残業になる

49: 1 ◆ChVpUwUx4Y 2019/09/10(火) 22:55:38.73
>>44
課によるし、上司にもよるし、時期にもよるよ。
もともと残業代があまりない課だったり、補正予算を上げてくれない上司だったり、前年度と比べて突発案件とか病休者が出て人手が足りなくなったりすると、サビ残が増える。
逆に、残業代が潤沢な課で、財政課と戦ってくれる上司で、前年ベースの仕事量で病休者も出ないような状況なら、しっかり残業代出るよ。

45: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/10(火) 19:32:03.77
マジだよ
天井知らずの残業代の補正予算なんか組めないし

46: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/10(火) 19:32:40.22
定時で帰りたければ自己責任
土日出勤するしかないね

48: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/10(火) 22:43:06.06
帰ったらええねん

50: 非公開@個人情報保護のため 2019/09/10(火) 23:34:03.01
戦ってくれる上司とかじゃなくて上司を戦わせるように仕向けるねん。仕事山積みの中サビ残はしません、残業代出るなら残りますって言って本当に無責任に帰って平然としてたら青い顔して財政課に走っていくよ