博士ニートまとめ

博士を取りましたが進路が定まっておりません。
また、将来きちんと定職に就ける保証もありません。
私のような博士は多いはず。そのような場合でも生活ができるようにと考えて始めたまとめサイトです。
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    カテゴリ:就職 > 企業

    1: 名無しさん@涙目です。(庭) [AU] 2019/04/13(土) 14:05:01.79 ID:MisY3nNp0 BE:618588461-PLT(35669)
    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190413-00010001-houdoukvq-soci

    就職戦線に新機軸。

    損害保険大手「SOMPOホールディングス」の子会社「損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険」は、
    10日、2020年4月に入社する新卒社員の募集要項に「非喫煙者、または入社時点で非喫煙者であること」を明記したと発表した。
    【損保ジャパン「喫煙者は採用しない」 はい、人権侵害。企業倫理低すぎだろ 】の続きを読む

    1: 田杉山脈 ★ 2019/03/20(水) 18:31:11.96 ID:CAP_USER
    英語を社内公用語にした楽天の三木谷浩史会長兼社長が、今度はコンピューターのプログラミング能力を社員に求めている。

    近く1万7000人超の社員に、コンピュータープログラムの仕組みや、CPU(中央演算処理装置)とGPU(画像処理半導体)の違いを理解するよう求める見通しだ。プログラミング言語を記述する初級レベルのコーディング能力が必須となる。

    楽天は2018年、約260人の非技術系新卒者向けにプログラミング言語Javaの入門レベルとネットワークアーキテクチャー構築の基本スキルを含む6カ月間のコースを設けた。今年4月入社の新卒400人も研修に3カ月を費やすことになる。同社では研修を全従業員に拡大する計画はまだないとしている。

    三木谷会長はブルームバーグ・テレビジョンと英語で行ったインタビューで「もしトヨタで働いているなら、エンジン、サスペンションなど自動車の仕組みは知っているはずだ」と指摘。「ITサービス会社に勤務しているなら、コンピューターについての基礎知識は必要だ」と強調した。

    楽天はインターネット通販や金融、携帯事業などで多くの消費者を取り込む「楽天経済圏」の拡大を進めているが、米アマゾン・ドット・コムのような世界のIT企業が日本国内でも勢力を広げている。従業員の知識や技術を最新に保つ試みは競争力強化の一環で、三木谷会長は10年に英語の社内公用語化を宣言した。

    マサチューセッツ工科大学(MIT)スローン経営大学院のトーマス・マローン氏は、ある程度のプログラミング知識はマネージャーだけではなくすべての人にとってテクノロジーが実際にできることを理解するのに非常に重要であろうと話した。「理解が深まれば、適切な質問をする方法が分かる」からだ。

    一般的に最低限必要なデジタルスキルは、マイクロソフトのオフィスといったソフトだけでなく、チャットや顧客管理システム(CRM)、ソーシャルメディアでの作法を理解することが含まれる。今後数年でデータサイエンスの基本やさまざまな種類の人工知能を理解する必要が生じる可能性もある。

    先端プログラミング教育協会の宍戸信彦理事は、到達点が明白な英語であれば社員も取り組みやすいがプログラミングの場合は難しいと指摘する。不可解なコードを見た社員は「やらされると思った瞬間、つらい1時間になってしまう」と述べた。

    しかし、三木谷会長は「英語化」の経験が、こうした取り組みを達成できることを証明していると語る。従業員は語学クラスのために時間を見付けたり、降格の可能性を感じたりしなければならなかったが、楽天の社員は現在、英語能力テストで全国平均を上回っている。
    https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2019-03-19/POLK356JTSE801
    【【企業】英語の次はプログラミング、楽天の三木谷会長が社員に要求 】の続きを読む

    1: 就職戦線異状名無しさん 2019/03/07(木) 00:41:10.24 ID:FWV1RU/e
    どうぞ
    【三菱厨の就活 】の続きを読む

    1: 就職戦線異状名無しさん 2019/02/07(木) 20:48:15.50 ID:fx5UljRq
    インフル発症して暇なもんで
    【鉄道会社で働いてるけど質問ある? 】の続きを読む

    1: 就職戦線異状名無しさん 2019/01/27(日) 19:27:30.70 ID:FdxYKfl7
    多分、ここにいる人もほとんどが卒業後は就職を選ぶつもりなんだろうが、その結果としてブラック企業延命の原因になっている
    ブラック企業を批判する人がほとんどだろうが、ブラック企業が悪いならば、その原因になっている人間ももちろん悪いよな?
    【就職する人が大量にいるからブラック企業が消えない 】の続きを読む

    1: 名無しさん@涙目です。(宮城県) [US] 2019/02/09(土) 17:03:56.03 ID:7l5hL3GE0● BE:601381941-PLT(13121)
    量販店向け/キリンビール商品の販売促進(直行直帰型)

    【仕事内容】

    ◎量販店様を定期的に訪問し、
      新商品やキャンペーンのご案内、
      売場レイアウトのご提案、
      POPの作成・設置、
      商品陳列・補充
     など、キリングループ商品の売場づくりとブランディング活動、及び発注促進などの営業活動を行います。

    ◎自宅からの直行・直帰型営業で、会議等で月1~2回程度事務所(広島)へ出社します。

    ◎担当する店舗は10~20店。
     1日平均5~8店舗を回り、各店舗の担当者様とより良い関係を構築しながら、
     お店の売上アップ&キリン商品の発注増加につなげていきます。

    ◎訪問・巡回対象となるのは、担当エリア内のスーパー、ディスカウントストア、ホームセンター、ドラッグストア等です。

    ■「商品配送、納価交渉(代金回収)、売上げノルマ」はありません。
    ■丁寧、充実した段階的な研修があるので未経験者でも大丈夫です。


    【勤務時間】

    ■勤務時間 : 基本10:00-16:00の実働5時間、週4日勤務
              >>19時ごろまで対応が発生する可能性があり、勤務時間は変動します。
    ■勤務日  : 月間基本16日勤務(繁閑により14~18日程度で変動)
    ■就業形態 : 原則直行直帰で、事務所(広島)に月1~2回出社


    【給与】

    時給920円+車両持込み手当

    ※自家用車の場合、車両持込み手当2万円を別途支給
    ※活動経費全額支給

    <月収例>
    93,600円 
    *基本給73,600円 (時給920円×1日5時間×16日勤務)+車両持込手当て20,000円


    https://www.hr-cycle.jp/c/kbm/job_detail.php?id=981a0b701ff5&mode=items&c_id=&c_sub_id=
    サイフもココロもハッピーに!ちょびリッチ
    【キリンビールが募集しているパートの仕事内容がこちらです 】の続きを読む

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