博士ニートまとめ

博士を取りましたが進路が定まっておりません。
また、将来きちんと定職に就ける保証もありません。
私のような博士は多いはず。そのような場合でも生活ができるようにと考えて始めたまとめサイトです。
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    カテゴリ:就職 > 公務員

    1: 名無しさん@引く手あまた 2012/02/08(水) 12:53:48.15 ID:V7AiUnH80

    お笑いぐさよね、オホホのホ。

    【国民の9割が公務員より年収が低い…そんな御時世。】の続きを読む

    1: 非公開@個人情報保護のため 2019/04/14(日) 08:31:46.04
    公務員やめたけど、人生ラクになったぞー
    【公務員やめたけど質問どぞ 】の続きを読む

    1: はくちょう座X-1(北海道) [AT] 2019/08/31(土) 03:22:21.99 ID:6NB8xVwf0● BE:299336179-PLT(13500)
     バブル崩壊後の1993~2004年ごろに大学や高校を卒業し、不況に直面した「就職氷河期世代」を対象として兵庫県宝塚市が正規職員(3人程度)を募集したところ、
    全国から1816人が応募、倍率が600倍を超えた。市は応募を最大で500人と想定、
    9月22日実施の1次試験(筆記)の会場を3カ所確保していたが、10カ所に増やして対応する。

     市は7月、不況で正規雇用の道が閉ざされ、現在も非正規で働く人が多い36~45歳(20年3月末現在)
    に安定した働き場所を提供しようと、今後3年間、新卒や社会人採用とは別に、事務職として高卒以上の3人程度を採用する方針を発表。今月19日に募集を始めたところ、北海道から沖縄県まで郵送や持参による応募が殺到した。2次、3次試験で面接などを実施した後、20年1月1日付で採用する。

     政府は6月、就職氷河期世代への支援策を作り、正規雇用を3年間で30万人増やす目標を設定したが、
    行政による直接雇用は含まれていない。中川智子市長は「今も不安定な生活をする就職氷河期世代への支援が必要だと改めて実感した。ただ、宝塚の取り組みだけでは足りない。同じ取り組みが国や他の自治体に広がってほしい」と話した。【土居和弘】
    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190830-00000079-mai-soci
    【【不遇の世代】宝塚市が就職氷河期世代採用で全国から応募者殺到!3人枠に1800人以上の倍率600倍超えへ 】の続きを読む

    1: 黒体放射(大阪府) [US] 2019/08/24(土) 10:47:13.73 ID:aM1eygsS0 BE:329591784-PLT(12100)
    山形県河北町は23日、町営住宅の家賃の計算を誤り、2005年度以降、延べ93世帯に合計約1430万円少なく
    請求していたと発表した。

    1世帯当たりは最大56万5千円。築51年の2DK(53・08平方メートル)の部屋が月額800円になっており、町職
    員が「安すぎないか。このまま経年で減額すると間もなく無料になる」と誤りに気付いたという。

    対象は、1974、91年築の東団地と、68年築の田井(だい)住宅の、05年度以降の入居者。04年度に改正され
    た公営住宅法施行令の解釈を誤り、築年数に応じた減額率の計算法を間違えていた。

    町は入居者や現住所が判明した元入居者に、おわび文書を送付。職員が今後、戸別に訪ねて不足分の支払いを
    求める。入居者が死亡している場合は相続人に求めるという。ただし、民法の規定で、対象者が申し出れば、14年
    8月より前の家賃計約770万円については時効が成立する。町都市整備課の須藤俊一課長は「行政への不安を
    招き、深くおわび申し上げる。複数による点検や引き継ぎを徹底し、再発防止に取り組む」と話した。

    https://www.asahi.com/articles/ASM8R52PBM8RUZHB00G.html?iref=comtop_8_03
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    【町営住宅「家賃800円は間違えてた。不足分56万円払ってくれ」 】の続きを読む

    1: カリスト(SB-Android) [CN] 2019/08/16(金) 09:30:04.83 ID:aYBiuXwu0 BE:155743237-PLT(12000)
    自衛官採用 5年連続計画割れ 少子化・民間採用好調…防衛省に危機感
    2019.8.16 05:00

    自衛隊の主力隊員になる「自衛官候補生」の入隊が5年連続で採用計画人数を下回った。
    2018年度の採用では計画9882人に対し、試験を経て入隊の意思を示したのは7075人(19年3月末現在)だった。
    少子化や景気回復に伴う民間採用の活発化などが主な理由。防衛省関係者が明らかにした。

    人的基盤の確保は防衛省喫緊の課題。女性の活用も推進するほか、
    昨年10月から自衛官採用年齢の上限を26歳から32歳に引き上げるなど対策に取り組んでいる。

    防衛省は毎年、退職者数などを勘案した上で、防衛力を維持できるように採用計画を立てる。
    ただ自衛官候補生の採用者は14年度以降、計画人数に届いていない。

    危機感を強める防衛省は、今年4月、最低身長といった身体要件を緩和するなどの採用拡大策を進めている。
    業務の省人化に向けてドローンや人工知能(AI)などの活用が必要だとの指摘もある。

    同省関係者は、採用年齢上限の引き上げで「数百人規模の上積みがあった」と語る。
    それでも18年度の充足率は約7割にとどまっており、抜本的解決にはつながっていない。

    自衛官候補生は、所要の教育を経て任期付きの自衛官となる。新規採用の約半数を占める。

    政府が昨年末に閣議決定した新たな防衛力整備の指針「防衛計画の大綱」では、
    防衛力の中核である自衛隊員の人材確保と能力・士気の向上は「防衛力の強化に不可欠」だと指摘。
    採用層拡大に加え、自衛官の定年年齢の引き上げや女性自衛官の活用などにより人材確保を進める方針を示している。

    https://www.sankeibiz.jp/macro/news/190816/mca1908160500002-n1.htm
    【助けて!自衛官採用年齢上限を26から32歳へ引上げたのに計画の7割しか来ないの…もう徴兵復活しかない? 】の続きを読む

    1: リーモ(東京都) [CN] 2019/06/29(土) 10:18:48.62 ID:3eWRf1Dm0● BE:842343564-2BP(2000)
    「バスに乗りたかった」 5分前に無断早退147回の職員処分 埼玉・川口市
    6/29(土) 8:48配信

    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190629-00000011-mai-soci

    川口市北スポーツセンターのHPより
     上司の許可を得ずに早退を繰り返していたとして、埼玉県川口市は28日、生涯学習部北スポーツセンター主査の男性職員(41)を減給10分の1(1カ月)の懲戒処分にしたと発表した。

     市によると、職員は2018年1月10日から今年2月26日にかけて147回にわたり、早番の終業時刻の午後5時15分を待たず、5分前に許可なく早退した。勤務は早番と午後9時15分終業の遅番があり、早番のほとんどで無断早退を繰り返していた。職員はバス通勤で「5時20分のバスに乗りたかった」などと話しているという。

     市教育委員会教育総務課の担当者は「緊急の場合や通院などを除き、『早くバスに乗りたい』というのは理由にならない」と話し、茂呂修平教育長は「このようなことがないよう、職員による綱紀の粛正、法令順守意識の向上に努めます」とのコメントを出した。
    【【この者税金泥棒】定時が5時15分で、あまつさえバスに乗るために5分速く帰った公務員!許さん! 】の続きを読む

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